2015年沙河市审计局精神文明建设工作要深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国、全省文明办主任会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持务实创建、改革创新，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力在理论武装上真学真用，着力在群众性精神文明创建活动上突出思想内涵，着力在依法审计、文明审计上深化拓展，着力在常态长效上下功夫，进一步提高干部职工的思想道德素质和社会文明程度，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供强大的精神动力和良好社会环境。

一、学好用好习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，打牢干部职工理论根基

把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期政治任务，做到学而信、学而用、学而行，联系实际、深入学习，加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。把习近平总书记关于精神文明建设以及培育和践行社会主义核心价值观的重要论述作为重要内容，组织专题学习，把握思想精髓，吃透精神实质，切实增强履职尽责的自觉性、坚定性。健全学习制度，创新学习方法，做到学用结合、知行统一，用讲话精神指导工作，转化为切实可行的工作举措，作为检验工作成效的标准。要经常深入基层开展调查研究，以讲话精神为思想武器发现问题、分析解决问题，切实推进各项创建工作向纵深发展。

二、进一步提高精神文明创建工作水平

根据《河南省文明办2015年度省级文明单位测评体系》，结合审计工作实际，研究制度《濮阳市全国文明单位创建规划（2015—2017年）》，将文明创建纳入审计工作发展规划。研究制定文明创建工作台账。按照测评体系，找准工作方向，有的放矢，确保位居省、市先进行列。扎实开展文明社区帮扶、文明审计、文明交通志愿服务、文明旅游、文明餐桌等群众性创建活动。以培育和践行社会主义核心价值观为切入点，创新创建载体，加大宣传力度，切实达到干部职工“日用而不知”的效果。组织宣传践行《市民文明公约》和《行业文明规范》。加强系统文明单位建设，科学调研，适时召开文明单位创建经验交流会，表彰和向省厅推荐文明单位标兵。加强文明行业创建。广泛开展文明科室、文明家庭、文明个人等创评活动。

三、组织好第五届全国道德模范、河南省道德模范评选投票工作

精心组织干部职工参与第五届“全国道德模范”和“河南省道德模范”候选人推荐、评议和投票工作。扎实开展“我推荐、我评议身边好人”活动。继续开展善行义举榜栏目的设置，培育、评选优秀审计员、最美敬业人活动，推动道德模范学习宣传常态化，大力宣传报道道德模范的先进事迹和崇高精神，为道德模范评选推荐活动打下坚实的群众基础。努力办好“道德讲堂”，使道德教育平台，引导人们见贤思齐。

四、继续抓好公益广告宣传工作

积极参与组织社会主义核心价值观、讲文明树新风、文明河南文明濮阳建设公益广告作品征集活动。按照市文明办进一步按照规定版面、时段、数量要求，保质保量完成承包路段、家属区域的公益广告任务。

五、深入推进志愿服务制度化

深入贯彻落实中央、省、市文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》，进一步完善志愿者注册、培训、管理、服务计时、嘉许激励等办法，推动志愿服务常态化、长效化。深化党员志愿服务活动，建立健全党员志愿服务队伍，下大力推动共产党员到帮扶社区、帮扶村参与志愿服务活动，适时召开全市党员志愿服务工作座谈会。继续开展兴化社区“奉献园”活动。继续深入开展创建“文明使者”志愿服务站活动。加强志愿服务项目管理，注重主题创意策划、项目组织协调、效果评价运用；注重品牌化建设，对一些好的志愿服务项目进行规范化、标准化、形象化、个性化设计，形成“审计特色”服务品牌。加强志愿服务宣传，积极向市文明办推荐优秀志愿服务项目、优秀志愿者。举办一次志愿服务工作培训班。

六、大力推进诚信建设制度化

进一步开展诚信教育。组织专家来我局召开诚信报告会，完善各项规章制度，推动道德领域突出问题教育和治理走上制度化轨道。广泛开展“依法审计”、“文明审计”等诚信主题实践活动。在全局强化规则意识、倡导契约精神、弘扬公序良俗。

七、进一步加强网络文明传播工作建设

加强我局网络文明传播志愿服务队伍建设。加强网上正面宣传和舆论引导，围绕中央、省、市精神文明建设重点工作，积极开展主题宣传活动。积极参与文明濮阳官方微博、微信，建设文明系新媒体传播矩阵。进一步做好网络文明传播工作。组织“我们的节日”网上展播，大力宣传文明河南文明濮阳建设。开展网上精神文明建设创建活动，引导文明上网，提高传播能力和水平。完善规范网络文明传播队伍，按照中国文明网工作提示要求开展各项活动。

八、深化“我们的节日”主题活动

加强传统文化思想价值的作用，利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，结合审计工作实际，精心设计活动载体，广泛开展丰富多彩的群众性文化活动。组织开展中华文化经典诵读、文体娱乐活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动。加强宣传，积极营造尊重传统节日、热爱传统节日、参与传统节日的浓厚氛围。

九、加强干部队伍建设

落实领导责任。局党组经常研究精神文明建设的重大任务、重点工作，明确制定年度工作目标、工作项目，切实加强政策支持和保障。进一步完善“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办组织协调、有关科室各负其责、全员积极参与”的领导体制，创建办要做好组织协调，要发挥好牵头作用，各科室积极配合、形成合力。加强建章立制，做到合规管理、有规必行、违规必究。进一步改进作风。开展“三严三实”（既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实）专题教育，对照“三严三实”标准，自觉践行为民务实清廉要求，牢固树立以人民为中心的工作导向，严格落实廉洁自律各项规定，弘扬清风正气，树立精神文明建设队伍的良好形象；深入开展党纪党规集中学习活动，推动“两个责任”，持之以恒纠正“四风”；大力开展全民敬业行动，做到“全力干好八小时，用心做好手上事”，切实提高审计形象；广泛开展读书活动，“每天读书一小时，每月读好一本书”，营造“书香机关”浓厚氛围。开拓工作思路，提升改革创新能力，大力推进精神文明建设理念创新、手段创新、工作创新。积极探索破解工作难题的新举措新办法，把原则要求具体化，把目标任务项目化，发扬“钉钉子”精神，坚持一抓到底，抓一件成一件，使精神文明建设各项工作更加接地气、顺民意，更加贴近群众需求、更加富有成效。