近年来，南乐县审计局依靠机关党校和图书阅览室两个阵地，着力念好六个“廉”字经，深入推进审计廉政文化建设，取得了明显成效。

    一是承诺守廉。每年年初，逐级签订党风廉政建设目标管理责任书，所有科级干部与县纪委签订《岗位廉洁从政承诺》，审计组在审前与被审计单位签订《审计执法承诺书》，廉政责任落实到人。

    二是教育养廉。将廉政教育作为年度培训计划的重点内容，组织全体干部职工学习贯彻各级纪委全会精神和《廉政准则》等内容。今年以来，先后组织培训党员7期，培训人员200余人次，领导带头上党课4次，组织全局党员观看廉政教育电教片2次。

    三是制度律廉。完善了《审计执法责任制》、《审计执法过错责任追究制》等制度，建立责任追究制度体系；结合审计实际，编制《岗位职责目录》、《职权运行目录》和《职权运行流程图》，每名干部职工查找出个人廉政风险点，建立廉政风险防控体系；健全廉政风险提示制度、廉政建设问责制度等长效机制，规范了审计权力运行。

    四是宣传明廉。建立了廉政文化专栏，将审计廉政文化的核心理念制作成文化标志牌，悬挂在办公走廊两侧，形成独特的“审计廉政文化长廊”；在电脑上设置“廉政屏保”，在办公桌上放置“廉政格言警句牌”，时刻提醒审计人员廉洁自律，共建廉政文化家园；定期组织召开廉政建设座谈会、廉政书法摄影作品展等活动，营造良好的廉政文化氛围。　

    五是活动兴廉。以开展廉政文化进机关、进家庭活动为载体，开展读廉政书籍活动，强化廉洁从政思想；向各单位印发廉政共建倡议书，自觉接受监督，促进干部职工廉洁从审；积极开展家庭助廉活动，发出《致全体职工家属的一封公开信》，鼓励家属争当“廉内助”，常吹“廉洁风”，当好八小时以外的“监督员”和“守门员”，构筑了“家庭防腐墙”；组织开展以“知荣辱、树新风”等为主题的讨论和实践活动，丰富和提升廉政文化教育的内涵，倡导清廉敬业的良好风气。

    六是监督促廉。实行审前公示制度，将廉政纪律作为审前公示的重要内容，实施审前监督；审计过程中，对审计项目进行全过程质量控制，并对审计组执行审计纪律情况进行检查；审计结束后，不定期到被审计单位审计回访，了解审计组人员的廉洁自律情况，进行审后监督。此外，还通过组织生活会、党小组会、民主评议会等开展批评与自我批评，进行互相监督，在全局形成了勤政廉政、乐于奉献的好风气。（南乐县审计局）