华龙区审计局在干部队伍建设中构筑三条防线，全面推进机关党风廉政建设。

一是加强政治思想教育，构建自我保护的基准线。定期组织全局干部职工认真学习党的十八大精神和习近平总书记有关重要讲话，不断增强全局干部职工拒腐防变能力。

二是实行全过程监督，构建自我约束的警戒线。该局做到“抓开局重部署、抓日常重落实、抓跟踪重反馈、抓典型重结合、抓机制重考核”。在对事前、事中、事后全面监督控制的基础上，进一步强化审计组进点和项目结束两个环节的监督。实行审前公示，将审计局依法享有的职责、权限，审计程序、审计人员应当遵守的纪律、回避制度，接受社会的广泛监督；在审计项目结束后，不定期地走访被审计单位，了解审计人员廉政勤政和执法情况。

三是健全责任追究，构建自我监督的高压线。进一步修订完善《华龙区审计局廉洁回访制度》、《党员教育管理制度》、《党员联系群众制度》、《民主生活会制度》和《机关财务管理制度》等规章制度，做到严格用制度约束全局干部的日常行为。同时，还建立了审计人员业绩档案，将审计人员廉政、勤政情况与评先评优和年终考核挂钩，促使审计人员依法审计、服务大局、谦虚谨慎、廉洁自律。 （华龙区审计局）